Salary: 13-15k accommodation

operating duty

(1) Receive the BIM data model issued by the owner, and carry out regular operations such as model retrieval, data extraction, model integration, model deepening, construction simulation and progress simulation according to the owner's requirements

(2) Organize to check and improve the BIM model in the design stage;

(3) Improve the BIM model in the organization construction stage;

(4) Organize the simulation of construction scheme, construction progress and site transportation;

(5) Organize the information collection and platform maintenance of BIM platform;

(6) Summarize BIM achievements, be responsible for prize application and achievement display;

(7) Resident in the project, responsible for the summary of BIM process data and platform data;

(8) Be responsible for the comprehensive coordination of all disciplines (phased pipeline comprehensive control, professional coordination, etc.);

Job requirements

Bachelor degree or above, major in BIM or HVAC, with at least 3 years of on-site construction experience in HVAC or water distribution and drainage

More than 3 years of BIM experience.

Independently completed large-scale commercial or technical center complex projects

Have BIM team leadership experience

HVAC or water supply and drainage and other professional backgrounds are extra points

薪资：10-15K 

节日福利五险一金绩效奖金年终分红通讯补助定期体检员工旅游

技能要求：

机房UPS不间断电源 EPS电源 精密空调等机房设备

岗位职责：

1、负责公司机房专用精密空调、UPS等机房配套设备销售及推广工作，完成销售目标；

2、与客户建立长期稳定业务关系，维护现有客户资源；

3、独立进行客户拜访、开拓新客户销售产品；

4、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订；

5、配合售前工程师完成施工方案的设计

6、撰写项目投标文件，客户调研及解决方案。

任职要求：

1、沟通能力强、能从容应对高层谈判；

2、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；

3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧；

4、具备敏锐的观察力、分析判断能力；

5、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求；

6、从事过机房空调、机房工程、UPS及相关行业者优先考虑；

7. 有工程设备销售经验者优先。

薪资：5-6K

职位描述：

1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、负责组织企业文化建设，不定期开展各类团建活动，增强团队凝聚力。

4、负责起草及发放公司的各类通知、通告等，组织协调公司例会并做好会议纪要；

5、针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施。

任职要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调、抗压能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

5、有从事机电工程行业相关经验者优先考虑。

薪资：8-9K

岗位职责：

1、负责弱电、智能化项目招投标工作、成本计算及审核；项目前期架构设计、过程技术支持。

2、负责审核投标文件，参与投标现场答疑等工作，对投标现场甲方提出的要求能够灵活处理；

3、负责主持中标项目的售前技术与工程部门的衔接工作，把控项目动态，及时协调处理未建、在建、完工结算项目中涉及到的技术问题；

4、带领团队进行弱电项目的前期技术支持工作，为客户提供技术咨询，满足客户需求；

5、跟踪行业内技术发展的动向与信息，及时上报公司决策层，对公司发展决策提供技术层面的支撑；

6、技术部门内部日常管理；

7、根据公司的目标分解到部门的目标，合理制定本部门的工作计划，合理调配资源，实现本部门的目标；

8、适应公司发展完成公司安排的其它任务。

任职要求：

1、本科以上学历，弱电相关专业（通信、电子、计算机、自控类等）。

2、在工程领域的技术管理岗位有 5 年以上从业经验，具备较强的方案制作能力及项目技术支持管理能力，较强的团队合作精神和领导协调管理方面能力。

3、熟练使用OFFICE、PHOTOSHOP、AUTOCAD、广联达等工具软件进行安防施工设计、系统设计。

4、熟悉相关规范、常用器材、材料性能及施工工艺。

5、有很强的责任心、上进心、事业心，工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力。

6、能长期出差者优先

薪资：6-7K

岗位职责：

1、负责弱电、智能化项目招投标工作、成本计算及审核；项目前期架构设计、过程技术支持。

2、负责审核投标文件，参与投标现场答疑等工作，对投标现场甲方提出的要求能够灵活处理；

3、负责主持中标项目的售前技术与工程部门的衔接工作，把控项目动态，及时协调处理未建、在建、完工结算项目中涉及到的技术问题；

4、带领团队进行弱电项目的前期技术支持工作，为客户提供技术咨询，满足客户需求；

5、跟踪行业内技术发展的动向与信息，及时上报公司决策层，对公司发展决策提供技术层面的支撑；

6、技术部门内部日常管理；

7、根据公司的目标分解到部门的目标，合理制定本部门的工作计划，合理调配资源，实现本部门的目标；

8、适应公司发展完成公司安排的其它任务。

任职要求：

1、本科以上学历，弱电相关专业（通信、电子、计算机、自控类等）。

2、在工程领域的技术管理岗位有 5 年以上从业经验，具备较强的方案制作能力及项目技术支持管理能力，较强的团队合作精神和领导协调管理方面能力。

3、熟练使用OFFICE、PHOTOSHOP、AUTOCAD、广联达等工具软件进行安防施工设计、系统设计。

4、熟悉相关规范、常用器材、材料性能及施工工艺。

5、有很强的责任心、上进心、事业心，工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力。

6、能长期出差者优先